感謝祭は、年に3回しか見られない奇妙な偉大な叔父と、食べ物、飲み物、気まずい会話を人々にもたらします。 家族の集まりや休日をテーマにした気まずい仕事のパーティーなどの大きな社交イベントも、新しい人々と出会う可能性をもたらします。 あなたが新しいカップルの一員であり、パートナーの両親と初めて会う場合でも、スタッフが退役したベテランがホールの新しい男とチーズトレイで突っ込んだ場合でも、第一印象は重要です。 そして、社会心理学者のエイミー・カディによると、良い第一印象を作ることについてあなたが知っていることのほとんどすべてが間違っています。
背が高く、背筋を伸ばし、涼しく、落ち着いて、集めてください。 それらを目で見て、素敵なしっかりした握手で閉じます。 右？ いや
Wiredでは、Cuddy氏は次のように述べています。 これは間違いだと思います。」
彼女は、人々の第一印象は、ほぼ完全に2つのこと、つまり信頼性と能力の認識に基づいていると言います。 大きくて頑張ろうとして、ボディーランゲージとそのしっかりした握手を介して出会う人々に対するあなたの優位性を主張することは、長期的にはあなたに役立たないでしょう。
インタラクションの中で最も支配的なものになろうとすると、他の人についての正確な情報を得ることが難しくなります。 または、彼らは防御的に感じるだろう、または彼らは脅迫されると感じるだろう、または彼らはあなたをアルファにしようとするだろう。 それは自然な相互作用のようなものではありません。 だから、私は信頼を確立しようとすることを非常に信じており、信頼が信頼を生むことを示す証拠があります。 私は人々がこれを非常に物議をかもしていると知っていますが、それは本当です。 信頼している場合、信頼を投影している場合、人々はあなたを信頼する可能性が高くなります。
信頼がなければ、彼らはあなたを温かい人として見ないでしょう。 そして、もしあなたが温かいと思わないなら、彼らはおそらくあなたをあまり好きではないでしょう。 彼らはあなたの自信を尊重するかもしれませんが、あなたを好きではなくなるでしょう。
では、代わりに何をすべきでしょうか？ カディ：
できることはたくさんあります。 1つは、他の人に最初に話させるか、最初に発言権を持たせることです。 これを行うには、単に質問するだけです。 人々は、特にビジネス環境では、すべてが交渉であると考えるという間違いを犯すと思います。 彼らは、「何が起こるかを管理できるように、最初にフロアを取得する方が良い」と考えています。これの問題は、他の人にあなたに暖かさを感じさせないことです。 暖かさは、相手に理解を感じさせることです。 彼らはあなたがそれらを理解していることを知りたいです。 そしてそれは信じられないほど武装解除です。
Smithsonian.comからの詳細：
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