それらは「会議」、「シンポジウム」、「マネル」などと呼ばれています。すべてまたはほとんどのスピーカーが男性である専門家パネルです。 そして今、 ニューヨークタイムズ紙のパム・ベラックが報告しているように、国立衛生研究所のディレクターであるフランシス・コリンズは、彼が「マネルの伝統」と考えるものに対して大きな支持を表明しました。女性が「マーキースピーキングスロットで目立って行方不明になっている」会議。
コリンズは、会議への招待を検討するとき、「すべてのバックグラウンドの科学者が発言の機会について公平に評価される平等な競技場」を期待するだろうと付け加えた。コリンズは、女性スピーカーにクォータを必要としないとベラックに話す。イベントの予定が期待に応えられない場合、コリンズは参加しないことを誓い、他の科学リーダーにも同じことをするよう挑戦しました。
NBC Newsによると、国立衛生研究所は、世界最大の生物医学資金源であり、医学研究に毎年320億ドル以上を投資しています。 したがって、コリンズは科学分野で影響力のあるプレーヤーであり、彼の反マネル誓約はすでに波及効果を持っています。 たとえば、ウェルカムトラストのディレクターであるジェレミーファーラーは、トランズのメンバーが「同意し、コミットメントを行い、同じコミットメントを尊重しないイベントでパネルに参加したり、話したりすることを拒否した」とツイートしました。
専門家会議での片側性別の代表は医学界に限らず、 太平洋標準のフランシー・ディエップが指摘するように、「ノーマネル運動」は多くの分野に広がっています。 例えば、社会学者のショール・ケルナーは、何年も前に、彼がすべて男性のパネルに参加しないと誓った。 ビジネスとテクノロジーの世界の男性専門家も同じことをしています。
コリンズは、彼の声明で示唆されたマネル問題は、「性的嫌がらせを容認し、女性の昇進を制限する文化的力」の兆候である。実際、ディレクターの誓約は、NIH従業員の21.6過去12か月間に職場でセクハラを経験し、女性は男性よりも高いハラスメント率を報告しており、それぞれ26.9パーセント対12パーセントでした。 昨年、全米科学アカデミーの画期的なレポートは、大学や大学のSTEM分野でセクハラが「横行」していることを発見しました。 ある調査では、女子医学生のほぼ半数がスタッフや教員によって嫌がらせを受けていたことが明らかになりました。 報告書の著者は、この文化と気候を変えるには、「組織のシステムと構造を見直して、多様性、包括性、敬意を大切にする」などの抜本的な対策が必要だと結論付けました。
彼の声明の中で、コリンズは次のように強調した。 講演パネルの主催者にさらなる説明責任を要求するという彼の決定は、支持者によって歓迎されています。
「私たちは何年もこれに取り組んできましたが、有力な人物と男性が同じことをするのは素晴らしいことです」とプリンストンの神経科学者ヤエル・ニヴは、神経科学会議で講演者の構成を追跡するウェブサイトを始めました。 タイムズ。 「人々は会議で[コリンズ]を本当に望んでいます。彼は群衆をもたらします。 ですから、「十分な表現が見られないため、基調講演をするためにあなたの会議に来ていません」と彼が言うなら、それは巨大です。」
