生と死の日々のやり取りでは、看護はストレスの多い仕事であり、看護師は、特に若い看護師では、燃え尽きるリスクがあります。 成功した看護師はどのように対処しますか？ イタリアの研究によると、看護師は患者が受けるストレスのすべてを管理するために、患者を人間よりも少ないと考えることがあります。
Research Digestが説明しているように：
患者を人間らしくないと見なした看護師（彼らに固有の人間の特性がより少なく、人間/動物の特性がより共有されているという点で）は、ストレスが少ないと報告しました。 これは、雇用主、病院、および患者により感情的になっている看護師に特に当てはまりました。
これは逆に思えるかもしれませんが、仕事のストレスに対処するには「非人間化の戦略を使用する必要がある可能性が高いのは、まさに仕事と患者に専念している看護師です」とリサーチダイジェストは述べています。 どのようにストレスを経験するかはさまざまであり、ストレス自体は「本質的に有害ではありません」と患者の安全性と質におけるボニー・M・ジェニングスは書いています。 そして、それが経験豊富な看護師が彼らの仕事に固執できることを意味するならば、最終的には、患者は利益を得る。
