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火星ミッションの内向的な需要

外向的な人は通常、チームでの作業に非常に優れていますが、明らかに、将来の火星へのミッションに必要な種類の人格を持たないようです。 少なくとも、最近の研究で示されていることです。

デポール大学の心理学者であるスザンヌ・ベルは、火星への長期的な任務のためにNASAがどのように最も効果的なチームを作ることができるかを研究してきました。 一つの洞察:小さなスペースで他の人とたくさんチャットしたい人がいると、摩擦につながります。

LiveScienceから:

宇宙船のシミュレーションに関するある研究では、外向的なチームメンバーが、より控えめな2人の他のメンバーに追放された、とベルは言いました。 「彼らは、彼はあまりに無作法だと思っていて、彼の心をあまりにも話しすぎて、あまりにも多く話すだろう」とベルは言った。

さらに、外向的な人は、新しい活動や社会的交流の機会がほとんどない環境に適応するのに苦労するかもしれません、と研究者は言いました。

明らかに、長期的な任務の間にチームメンバーを追放することは、最適な結果につながらないでしょう。 しかし、外向性/内向性は、研究者が時間の経過とともに性格がどのように衝突(または融合)するかを予測しようとする際に検討している要因の1つにすぎません。 近くの星への多世代旅行のようなさらに遠い旅行では、遺伝学などの要因も作用する可能性があります。 また、ベルは、長い距離のミッションで人々が自分の違いをどのように解決できるかを検討しています。

火星ミッションの内向的な需要