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それは夏の時間であり、オフィスをスキップしてプールに向かう誘惑は酔わせます。 次の給料を追求するために苦労するよりも、傘の下でのんびりと過ごすのに毎日が費やせるなら。 しかし、英国の独立した社会調査センターであるNatCen Social Researchによると、それがまさに私たちを幸せにしてくれる仕事です。
Varunie Yaxleyは、この厄介なトピックを探る最近の会議から報告しています。
仕事は私たちの健康に大きな影響を与えます。 自律性、サポート、セキュリティ、および制御のレベルから、私たちは自分の仕事にいると感じています。 仕事中に感じるストレス。 私たちが支払われる方法でさえ、私たちの幸せに影響を与えます。
Health Survey for England 2010の最近の調査結果は、有給労働者の方が失業者または経済的に不活発な人よりも高いレベルの幸福度を持っていることを示しています。
もちろん、これは、安定した仕事をしている人が次の食事を買う方法についてあまりストレスを感じないためかもしれません。 そして、ニューヨークタイムズの評論家ティム・クレイダーは、最近の記事「The Busy Trap」に基づいて、異議を申し立てるでしょう。
私が知っているほとんどの人は忙しいです。 仕事をしていないか、仕事を促進するために何かをしていないとき、彼らは不安と罪悪感を感じます。
一般に、ICUで連続してシフトを行ったり、バスで3つの最低賃金の仕事に通勤している人が、忙しさを伝えているわけではないことに注意してください。 それらの人々が何であるかは忙しくありませんが、 疲れています。 疲れた。 彼らの足で死んだ 。 ほとんどの場合、嘆かわしい忙しさは純粋に自発的に課せられる人々です。彼らが自発的に引き受けた仕事と義務、子供たちが参加するように「奨励」したクラスと活動です。彼らは忙しさに夢中になっていて、不在で直面しなければならないことを恐れているからです。
Kreiderは快適な妥協案を奨励します。明確なカットオフポイントを備えた充実した作業スケジュールと、ブレインストーム、反射、リラックスのために意図的にスケジュールされた「アイドル」時間です。 しかし、もちろん、最終的には私たち全員が自分の幸せを生み出します。 ある日、ビーチでのんびり過ごすのは、満足のいく締め切りに間に合うという名の別の徹夜です。
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